En la reciente sesión de transición de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano, se presentó la plantilla de personal actual, compuesta por 110 colaboradores. Se revisaron los proyectos en curso, el presupuesto asignado, los asuntos en trámite y los desafíos que enfrenta la administración en esta área clave.
Uno de los temas destacados fue el sistema de registro de beneficiarios. Se confirmó que no existe un padrón único, ya que cada programa maneja su propio registro, lo que podría generar problemas de duplicidad en la entrega de apoyos.
Se aclaró que los servicios del Centro de Salud están disponibles para toda la población sin requisitos adicionales, dado que es un servicio estatal.
También se discutió la necesidad de un área encargada de realizar estudios para evaluar el nivel de necesidad de los ciudadanos, debido a la falta de criterios claros en la asignación de apoyos sociales en el municipio.
Se cuestionó el cierre de varios espacios destinados al desarrollo social. Las autoridades explicaron que actualmente ninguno de estos espacios está bajo la gestión de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano.
En relación al abastecimiento de agua, especialmente en las colonias más afectadas, se anunció que se programará una reunión para abordar el tema a fondo.
Finalmente, se subrayó la importancia de mantener la colaboración con Salud Nuevo León para garantizar la operación continua del Centro de Salud, establecido mediante un convenio de colaboración.
Fuente: Abril Ledesma – eitmedia.mx
