La diputada Marcela Guerra Castillo (PRI) ha presentado una iniciativa para reformar el artículo 19 de la Ley General de Desarrollo Social, con el objetivo de establecer como prioritarios y de interés público los programas que atiendan el cuidado y desarrollo integral infantil en beneficio de las madres jefas de familia sin acceso a seguridad social.
El documento, turnado a la Comisión de Bienestar, destaca la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran estas mujeres. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), siete de cada diez mujeres mayores de 15 años son madres y, en su mayoría, enfrentan condiciones laborales adversas en comparación con mujeres sin hijos.
Un 33% de los hogares mexicanos están encabezados por madres jefas de familia, de las cuales el 58% labora en la informalidad, lo que limita su acceso a ingresos justos, seguridad social y prestaciones laborales. Adicionalmente, el Inegi subraya que la participación económica de las mujeres disminuye a medida que aumenta el número de hijos. Estas madres dedican, en promedio, 40 horas semanales a tareas del hogar y cuidados, triplicando el tiempo que los hombres invierten en estas actividades.
Marcela Guerra señala que, según el Instituto Mexicano de la Competitividad, el 51% de las madres que interrumpieron sus carreras para atender labores del hogar enfrentan dificultades para reincorporarse al mercado laboral con condiciones que se adapten a sus necesidades. Además, el Instituto Nacional de las Mujeres destaca la carencia de servicios y recursos adecuados para el cuidado infantil como uno de los principales obstáculos para estas trabajadoras.
La propuesta también se sustenta en estudios del Banco Interamericano de Desarrollo, que estiman un incremento del 6% en el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita si se implementan políticas de inclusión laboral para mujeres y apoyo al cuidado infantil. Guerra Castillo enfatiza que esta iniciativa representa un paso hacia la igualdad sustantiva y el fortalecimiento de los derechos de las mujeres en el país.
Asimismo, la iniciativa está alineada con el reciente decreto aprobado por el Congreso de la Unión, publicado en el Diario Oficial de la Federación, que reforma diversos artículos de la Constitución en materia de igualdad de género, eliminación de la violencia contra las mujeres y erradicación de la brecha salarial.
Con estas acciones, la legisladora busca crear un marco normativo que garantice un apoyo integral a las madres trabajadoras, promoviendo su inclusión laboral y contribuyendo al desarrollo económico y social de México.
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