
El gobierno municipal, a través de la Secretaría de las Mujeres, puso en marcha el programa “Sello de Igualdad”, una iniciativa inédita en la ciudad que busca promover principios de equidad en instituciones educativas y empresas privadas.
El programa, que inició en la Universidad Tecnológica Bilingüe Franco Mexicana y posteriormente se extendió a la empresa KOHLER, consiste en talleres de capacitación sobre igualdad de género y prevención de violencia. Durante tres días, los participantes reciben nueve horas de formación en temas como nuevas masculinidades, lenguaje inclusivo, acoso laboral e inteligencia emocional.
El rector de la universidad, Antonio Francisco García Loera, calificó la experiencia como transformadora, destacando su valor para reflexionar sobre equidad desde una perspectiva humana. Por su parte, la secretaria Miriam Garza Peña reiteró el compromiso de la administración del alcalde Félix Arratia Cruz por construir acuerdos interinstitucionales que promuevan convivencia armónica.
“Tenemos la encomienda de desarrollar programas que doten a nuestras juventudes de herramientas para una sociedad más equitativa”, señaló Garza Peña, anunciando que extenderán estos talleres a más empresas en los próximos meses.
Al concluir satisfactoriamente el curso, los participantes reciben una constancia que acredita su capacitación. El gobierno municipal destacó que esta iniciativa refuerza su compromiso por crear entornos seguros e igualitarios, reconociendo el papel fundamental de instituciones educativas en el bienestar social de Juárez.
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