La Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación sostuvo una reunión de trabajo con autoridades de la Secretaría de Educación estatal en el auditorio Eva Molina, con la intención de ordenar y unificar los procedimientos administrativos relacionados con recursos humanos y asuntos laborales.
La representación sindical estuvo encabezada por el secretario general, Mtro. Juan José Gutiérrez Reynosa, acompañado por el representante del CEN del SNTE para la Sección 50, Mtro. Javier San Martín Jaramillo, así como integrantes del Comité Ejecutivo Seccional y los secretarios de Conflictos de cada nivel educativo.
Durante el encuentro, el sindicato expuso casos que hoy generan criterios distintos según la región, principalmente en movimientos de personal, cargas administrativas y procedimientos laborales. La petición central fue establecer reglas claras y procesos uniformes que eviten decisiones distintas dependiendo de la oficina donde se presente cada trámite.
Gutiérrez Reynosa subrayó que contar con certeza administrativa repercute de manera directa en la estabilidad laboral del magisterio y en su capacidad para enfocarse plenamente en la función educativa. Enfatizó que una ruta institucional bien definida evita desgastes y contribuye a un ambiente laboral más equilibrado.
Por parte de la autoridad, el subsecretario de Recursos Humanos, Lic. Roberto Hinojosa Santos, reconoció los planteamientos y manifestó disposición para mantener mesas de seguimiento que permitan avanzar en criterios homologados y atender los temas expuestos por la organización sindical.
La Sección 50 continuará con este proceso de diálogo para garantizar que los trámites y procedimientos se apliquen con claridad, consistencia y pleno respeto a los derechos laborales del personal educativo en el estado.
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