En el marco del Día Internacional de la Mujer, estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía revelan que, pese a los avances en educación y participación social, aún persisten importantes brechas laborales y salariales entre mujeres y hombres en México.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, durante el tercer trimestre de 2025 la población de 15 años y más en el país alcanzó los 103.1 millones de personas, de las cuales 53.1 por ciento fueron mujeres y 46.9 por ciento hombres.
En materia laboral, la tasa de participación económica de las mujeres se ubicó en 45.7 por ciento, mientras que en los hombres fue de 75.1 por ciento, lo que representa una brecha cercana a 30 puntos porcentuales.
Los datos también reflejan diferencias en los ingresos. Entre las mujeres ocupadas, el 46.7 por ciento percibía hasta un salario mínimo y el 5.6 por ciento no recibía ingresos, cifras superiores a las registradas entre los hombres, donde el 34.0 por ciento ganaba hasta un salario mínimo y el 4.8 por ciento no percibía ingresos.
En total, 24.3 millones de mujeres se encontraban ocupadas en el mercado laboral; sin embargo, el 55.9 por ciento de ellas trabajaba en condiciones de informalidad.
El informe también señala que el 9.4 por ciento de las mujeres ocupadas realizaba trabajo no remunerado, más del doble que los hombres en esta condición, que registraron 4.5 por ciento. En contraste, solo el 3.5 por ciento de las mujeres se desempeñaba como empleadora, frente al 6.7 por ciento de los hombres.
En términos educativos, se observa un avance significativo en la última década. Entre 2015 y 2025, la proporción de mujeres de 15 años y más con estudios de nivel medio superior y superior pasó de 27.2 a 38.3 por ciento, mientras que el porcentaje con primaria incompleta disminuyó de 17.0 a 11.7 por ciento.
Respecto a la participación económica por entidad federativa, las tasas más altas se registraron en Colima, Baja California Sur y Ciudad de México, mientras que Chiapas, Veracruz y Zacatecas presentaron los niveles más bajos.
El estudio también indica que la brecha laboral —que incluye a personas desocupadas, subocupadas o disponibles para trabajar— fue de 20.8 por ciento entre las mujeres, frente a 14.3 por ciento entre los hombres.
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer con el objetivo de promover la igualdad de género, el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y su participación en todos los ámbitos de la sociedad, así como visibilizar las desigualdades que aún persisten.
Con información del INEGI-eitmedia.mx
