El diputado del PRI Yericó Abramo Masso presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de otorgar días de descanso con goce de sueldo a trabajadores que reciben tratamientos contra el cáncer como quimioterapia o radioterapia.
La propuesta plantea adicionar una fracción XXXIV al artículo 132 de la legislación laboral para establecer que las personas trabajadoras que se sometan a estos tratamientos puedan acceder a un periodo de licencia posterior a cada sesión, con el fin de facilitar su recuperación física.
De acuerdo con la iniciativa, el periodo de descanso comprendería de tres a cinco días hábiles después de cada ciclo de tratamiento, siempre bajo prescripción médica mediante una certificación simplificada emitida por la institución de salud correspondiente, ya sea del IMSS, ISSSTE o servicios médicos privados.
Para acceder al beneficio, el trabajador deberá presentar el documento médico que acredite la fecha de la sesión y el número de días de recuperación recomendados. El legislador subraya que en ningún caso este derecho podrá implicar reducción de salario, prestaciones, antigüedad o cualquier otro beneficio laboral derivado del contrato de trabajo.
Asimismo, la licencia sería independiente y complementaria a los periodos de incapacidad temporal que, en su caso, determine la autoridad sanitaria.
En la exposición de motivos, Abramo Masso señala que actualmente muchos pacientes oncológicos dependen de incapacidades médicas generales que no siempre contemplan el tiempo real de recuperación después de una sesión de quimioterapia o radioterapia, lo que puede generar afectaciones físicas y laborales.
El legislador recuerda que en la legislación vigente existe un permiso con goce de sueldo para padres de menores con cáncer, con el fin de que puedan acompañarlos durante los tratamientos y enfrentar los efectos secundarios inmediatos. Sin embargo, advierte que los propios pacientes no cuentan con un mecanismo legal que les garantice protección laboral durante su proceso de recuperación.
Por ello, la iniciativa busca fortalecer la protección del empleo y reconocer la complejidad del tratamiento contra el cáncer, evitando que los trabajadores tengan que utilizar días de vacaciones o enfrentar descuentos salariales mientras se recuperan.
En el documento también se explica que la quimioterapia es uno de los tratamientos más utilizados contra enfermedades malignas y consiste en la administración de fármacos que atacan las células de rápido crecimiento, como las cancerígenas.
Este tipo de tratamiento es sistémico, lo que significa que los medicamentos viajan por el torrente sanguíneo y alcanzan diferentes partes del cuerpo. Su aplicación se realiza generalmente en ciclos que pueden variar dependiendo del diagnóstico y las condiciones del paciente.
Entre los distintos tipos de quimioterapia se encuentran la oral, que se administra en forma de pastillas o cápsulas; la tópica, aplicada mediante cremas o ungüentos; la intratecal, que se introduce en el líquido cefalorraquídeo mediante punción lumbar para tratar células en el sistema nervioso central; la subcutánea, que se aplica mediante inyecciones; y la intravenosa, que se administra directamente en las venas, en ocasiones mediante catéteres colocados en venas de mayor tamaño.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis y eventual dictaminación en la Cámara de Diputados.
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