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Ante Caintra, Sheinbaum impulsa plan hídrico y refuerza alianza con industriales

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Monterrey, Nuevo León.— La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció el impulso de un nuevo plan hídrico y ambiental para Nuevo León, en coordinación con el sector empresarial y el gobierno estatal, durante su participación en la 82 Asamblea Anual de la Caintra.

En su mensaje, la mandataria federal destacó que ya se trabaja en la elaboración de un inventario de emisiones contaminantes para la zona metropolitana de Monterrey, como base para diseñar un programa integral de calidad del aire.

“Estamos haciendo conjuntamente con Caintra y con el Gobierno del Estado el programa de calidad del aire para la zona metropolitana de Monterrey”, señaló.

Sheinbaum reveló además un acuerdo con empresarios regiomontanos para que parte de los impuestos derivados de operaciones privadas puedan destinarse a proyectos estratégicos en la entidad, particularmente en materia hídrica.

“Les propongo que nos pongamos a trabajar para hacer un nuevo plan del agua, para ver lo que se requiere para adelante”, expresó.

Durante el evento, el gobernador Samuel García acompañó a la presidenta, en una reunión que reforzó la coordinación entre los tres niveles de gobierno y la iniciativa privada.

Por su parte, el presidente de Caintra Nuevo León, Jorge Santos Reyna, subrayó que el estado enfrenta un momento clave ante la reconfiguración de las cadenas globales de suministro y la próxima revisión del T-MEC, lo que representa una oportunidad histórica para consolidar a México como un polo industrial competitivo.

El líder empresarial destacó que Caintra agrupa a más de 5 mil 200 empresas, de las cuales el 85 por ciento son micro, pequeñas y medianas, sector que genera el 70 por ciento del empleo formal en el país y más del 42 por ciento del Producto Interno Bruto.

No obstante, advirtió que persisten retos importantes, como el acceso al financiamiento, donde apenas el 14 por ciento del crédito bancario se destina a este segmento, así como la necesidad de simplificar trámites y fortalecer la digitalización.

En materia de talento, señaló que la industria en Nuevo León requiere más de 41 mil técnicos cada año, mientras que las instituciones educativas apenas gradúan alrededor de 5 mil 600, lo que evidencia una brecha significativa.

Asimismo, destacó que el 54 por ciento de las empresas reporta haber sido víctima de extorsión en el transporte de mercancías, y en 9 de cada 10 casos se involucra a autoridades municipales, lo que representa uno de los principales desafíos en materia de seguridad.

En contraste, reconoció avances en este rubro, como el nivel de confianza cercano al 70 por ciento en Fuerza Civil, resultado de la coordinación entre autoridades estatales, federales y el sector empresarial.

Finalmente, Sheinbaum reiteró su disposición para mantener el diálogo con la iniciativa privada y avanzar en proyectos que impulsen la competitividad, el desarrollo sostenible y el bienestar en Nuevo León.

Especial-eitmedia.mx