Con el objetivo de fortalecer la seguridad pública mediante una corporación mejor preparada y con mayores incentivos laborales, el Gobierno de Monterrey mantiene abierta la convocatoria para incorporar nuevos elementos a la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, dirigida a mujeres y hombres de entre 19 y 35 años con vocación de servicio.
La estrategia forma parte del plan de fortalecimiento de la policía impulsado por el alcalde Adrián de la Garza, cuya administración ha destinado recursos para consolidar una academia equipada con tecnología especializada, programas de capacitación permanente y mejores condiciones para quienes decidan hacer carrera dentro de la corporación.
Como parte de estas acciones, el secretario de Administración, Marcelo Segovia, realizó un recorrido por las instalaciones de la Academia de Policía para supervisar los trabajos de modernización en infraestructura y equipamiento que forman parte del proceso de profesionalización de los futuros elementos.
Durante la visita, el funcionario destacó que uno de los objetivos prioritarios de la administración municipal es incrementar el estado de fuerza de la Policía de Monterrey mediante la formación de elementos altamente capacitados.
Explicó que los aspirantes reciben preparación integral que combina formación académica, entrenamiento físico, capacitación táctica y desarrollo humano, utilizando herramientas tecnológicas que permiten recrear escenarios reales de operación.
Entre el equipamiento disponible se encuentran simuladores para conducción de vehículos y motocicletas, simuladores de tiro, áreas de acondicionamiento físico y espacios destinados al entrenamiento táctico, lo que permite que los cadetes desarrollen habilidades antes de incorporarse al servicio operativo.
La Academia de Policía de Monterrey es considerada una de las instituciones de formación policial con mayor reconocimiento en el país gracias a la calidad de sus programas de enseñanza, su infraestructura y el nivel de especialización de su personal docente.
Además del proceso de capacitación, la administración municipal impulsa un esquema de dignificación de la carrera policial mediante el programa ESCUDO, orientado a mejorar las condiciones laborales y el desarrollo profesional de los integrantes de la corporación.
Como parte de este programa, los policías rasos cuentan con un sueldo base mensual de 35 mil pesos, además de prestaciones laborales, capacitación continua, oportunidades de ascenso y programas de crecimiento profesional.
Las autoridades municipales señalaron que la convocatoria está dirigida a personas comprometidas con el servicio público, la disciplina y la protección de la ciudadanía, quienes podrán integrarse a una institución que apuesta por la profesionalización y el fortalecimiento de sus capacidades operativas.
Las personas interesadas pueden acudir directamente al Centro de Reclutamiento de la Academia de Policía de Monterrey, ubicado en la colonia Industrial, donde recibirán información sobre los requisitos de ingreso y el proceso de selección para incorporarse a la corporación.
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