Montevideo.- El senado uruguayo aprobó este martes una ley que extiende la licencia laboral por paternidad de tres a 20 días, lo que convierte a este país en el que más tiempo otorga en Sudamérica.
“La Cámara de Senadores votó afirmativamente el proyecto de ley por el que se modifican las Leyes N° 19.121 y N° 19.161 sobre licencia por paternidad”, informó la cámara alta en su cuenta de X.
El proyecto fue presentado por la diputada del Partido Colorado María Eugenia Rosselló, y votado por unanimidad para convertirlo en ley.
La norma establece un aumento gradual de la licencia paternal a 20 días para los empleados de la actividad privada y a 20 días corridos para los funcionarios públicos de la administración central.
Rosselló consideró la aprobación como un logro “porque acompaña el cambio de paradigma que hay en cuanto a los roles de cuidados de los progenitores”, en declaraciones que publica el portal de noticias Subrayado.
Asimismo, se trata de una iniciativa que fomenta el crecimiento demográfico, que en los últimos siete años se redujo en 37 por ciento, según datos revelados en la última rendición de cuentas, y marca una caída que no registra antecedentes.
Los beneficiados podrán ampararse a la ley para a partir del 1 de enero de 2026 gozar del beneficio y será el Banco de Previsión Social (BPS) la entidad que se hará cargo del pago de la extensión de la licencia.
Así, Uruguay se convierte en el país con más días de licencia para los padres, y se ubica en el nivel de México, que también tiene 20 días.
Cuba, en tanto, otorga hasta seis meses, tanto para la madre como para el padre, aunque con el requisito de haber trabajado, de manera efectiva, cuatro meses dentro de los seis anteriores a la fecha de solicitud de la licencia.
En Argentina, la Ley de Contrato de Trabajo (20.744), que regula el empleo privado, establece licencias por nacimiento de 90 días para la madre y de apenas dos días para el padre, aunque diversos proyectos quieren extenderlo a 15.
La norma, sancionada en 1974, no contempla a las familias adoptantes y otorga las licencias por paternidad más cortas de todo Sudamérica.
Perú con 15, Colombia y Paraguay con 14, son los países sudamericanos que le siguen a Uruguay. Luego están Ecuador con 10, Venezuela con seis, Brasil y Chile con cinco, y Bolivia, con tan sólo tres días.
Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo, en Chile solo el 20 por ciento de los trabajadores hace uso del derecho, aunque existen países en el mundo en los que ese número es todavía más bajo, como Estados Unidos, donde sólo el cinco por ciento de los padres, o personas no gestantes, se toman al menos dos semanas de licencia.
Entre las causas que explican esta conducta destacan que en algunos países las licencias no están 100 por ciento remuneradas y el estigma cultural que aún persiste contra los hombres que sí pretenden hacer uso de la licencia y transformar la realidad en torno a las tareas de cuidado. (Sputnik)
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