
Con el objetivo de abrir más espacios para las mujeres en los gobiernos locales, la diputada Greta Barra presentó una iniciativa que busca establecer la paridad de género en las administraciones municipales de Nuevo León. La propuesta plantea que al menos la mitad de las direcciones, secretarías y cargos de alto nivel estén encabezados por mujeres.
Acompañada por Andrea Almaraz, regidora de García, la legisladora de Morena explicó que la intención es regular la presencia femenina en las estructuras administrativas, sin afectar la autonomía municipal. “No queremos atropellar la autonomía municipal porque sabemos que es muy importante de acuerdo a cada contexto, pero sí lo que pedimos es que los municipios reconozcan la deuda histórica que existe para las mujeres y que además, cuando las mujeres estamos ahí y somos la mitad en los gabinetes, ofrecemos otra perspectiva de la ciudad”, expresó.
Barra explicó que la iniciativa contempla una reforma al artículo 90 y la creación del artículo 90 BIS de la Ley de Gobierno Municipal de Nuevo León, en línea con la Constitución federal y los tratados internacionales sobre derechos humanos de las mujeres. La propuesta también incluye la implementación de programas de capacitación continua con perspectiva de género para fortalecer las capacidades técnicas y profesionales de las funcionarias públicas.
“Justamente queremos que los ayuntamientos, que es de donde muchas veces salen los próximos candidatos y candidatas a las alcaldías, entonces, si hoy por hoy no están mujeres en los gabinetes, pues va a ser muy difícil que haya alguna compañera que pueda ser candidata”, advirtió. La legisladora también señaló la importancia de derribar la idea de que no hay mujeres preparadas para ocupar estos espacios: “Todos los municipios tienen mujeres valiosísimas y muy preparadas, y si no, los municipios tienen un compromiso de empezar a prepararlas para que puedan ocupar estos cargos de toma de decisión”.
En caso de ser aprobada, la reforma dará a los municipios un plazo de 90 días naturales para adecuar sus reglamentos internos y estructuras administrativas a fin de cumplir con las nuevas disposiciones.