El Gobierno de Nuevo León y el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado (SUSPE) formalizaron el Convenio de Prestaciones Sociales y Económicas 2025-2027, un pacto que amplía beneficios y garantiza certeza laboral para miles de trabajadores estatales. La firma se realizó en el Teatro de la Ciudad con la presencia del gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda, quien subrayó que en la entidad se reconoce el esfuerzo de quienes sostienen el servicio público.
“Cuando alguien trabaja por algo y se gana lo que se merece, no se le regala, se gana trabajando. Ese mérito es lo que hace a esta tierra grandotota, por eso somos primer lugar en el país. Ustedes son mi cara, ustedes son mis manos, son mi ventanilla”, expresó el mandatario, acompañado por Mariana Rodríguez Cantú, titular de Amar a Nuevo León.
García destacó que el acuerdo representa un piso legal que asegura reciprocidad para las familias de los empleados de base. “En Nuevo León se premia el mérito y sabemos reconocer a quienes dan la cara… si ustedes hacen grande a Nuevo León, tienen que llevar reciprocidad en sus familias, en sus prestaciones, en sus hijos”, añadió.
Rodríguez Cantú reconoció la constancia de los servidores públicos y el valor de este paso. “Día tras día entregan lo mejor de ustedes para que nuestra sociedad funcione… el paso que damos hoy con este acuerdo de prestaciones sociales y económicas no es únicamente un tema administrativo y financiero, es un acto de reconocimiento y de gratitud”, afirmó.
La secretaria de Administración, Gloria Morales, resaltó el liderazgo del secretario general del SUSPE, Ricardo Cavazos, al señalar que el convenio lleva “su sello” como homenaje a su padre y símbolo de cercanía con la base trabajadora. “Este logro, Ricardo, es también un homenaje a tu padre… continuidad, compromiso y cariño verdadero por tu sindicato y tu gente”, dijo.
Por su parte, Cavazos destacó que el pacto abre una nueva etapa de diálogo y colaboración que prioriza el bienestar de la plantilla estatal. El convenio incluye incrementos en apoyos por años de servicio, premios de puntualidad y asistencia, así como nuevos beneficios médicos, entre ellos cirugías bariátricas y apoyo en implantes dentales.
También se refuerzan las becas educativas, se incorpora licencia con goce de sueldo por enlace matrimonial, horarios flexibles para quienes tengan hijos con discapacidad o dentro del espectro autista, y se eleva el monto del seguro de vida. Además, se fortalecen los apoyos a la vivienda y a los jubilados, consolidando un esquema de prestaciones que amplía derechos y mejora la calidad de vida de las familias servidoras públicas de Nuevo León.
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