La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León reforzó su vinculación con organismos nacionales e internacionales al participar en la firma de dos instrumentos de colaboración promovidos por la Federación Mexicana de Organismos Públicos de Derechos Humanos (FMOPDH). La presidenta del organismo estatal, Susana Méndez Arellano, estuvo presente en la suscripción de la Carta de Entendimiento entre la FMOPDH y la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH), así como del Convenio Marco de Colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
Ambos acuerdos tienen como finalidad fortalecer el trabajo de las comisiones estatales mediante cooperación técnica, capacitación, asesoría especializada e intercambio de información, con el objetivo de avanzar en la protección efectiva de los derechos humanos y en la prevención de la discriminación en el país.
La Carta de Entendimiento con la ONU-DH establece una ruta de trabajo conjunto para desarrollar actividades orientadas a mejorar la protección y promoción de los derechos humanos. El documento permitirá impulsar asistencia técnica, acciones coordinadas y planes de trabajo que fortalezcan la labor de acompañamiento ciudadano realizada por los organismos estatales.
En tanto, el Convenio con CONAPRED busca consolidar una agenda nacional enfocada en la igualdad y la inclusión, a través de programas de capacitación, campañas informativas, actividades de colaboración e intercambio de experiencias. El propósito es contribuir a eliminar prácticas discriminatorias y garantizar un trato igualitario en distintos entornos.
Con su participación en estos acuerdos, la CEDHNL reafirma su compromiso de trabajar de manera conjunta con instancias nacionales e internacionales y de fortalecer su capacidad institucional. El organismo destacó que estas alianzas permitirán consolidar acciones en favor de la promoción, defensa y garantía de los derechos humanos, así como contribuir a la construcción de espacios libres de discriminación en Nuevo León.
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