El Gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, anunció que ya se encuentra preparado para supervisar que todas las empresas cumplan con el pago de aguinaldo conforme lo establece la ley.
El titular de la dependencia, Federico Rojas Veloquio, señaló que tanto la Dirección de Inspección y Defensa como la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estarán atentas para garantizar que esta prestación llegue sin retrasos ni irregularidades.
“El aguinaldo es un derecho que los trabajadores tienen y que los empleadores deben cumplir en tiempo y forma, por lo que nos mantendremos vigilantes de garantizarles la entrega de esta prestación”, afirmó.
De acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser equivalente al menos a 15 días de salario por año trabajado o la parte proporcional correspondiente. Esta obligación aplica para todo tipo de contratación: base, confianza, planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, tiempo indeterminado, periodo de prueba o capacitación inicial.
Rojas Veloquio recordó que, en caso de incumplimiento, la Secretaría del Trabajo ofrece orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica para promover las acciones necesarias que garanticen el pago.
A partir del 20 de diciembre, los trabajadores podrán presentar denuncias de manera presencial en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o en la Dirección de Inspección y Defensa. También habrá atención anónima en los teléfonos 8120202622 y 8120202623, en el 070 y mediante redes sociales oficiales.
El funcionario advirtió que las empresas que no cubran el aguinaldo se exponen a sanciones económicas considerables, que pueden afectar de manera importante su situación financiera.
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