En un esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones laborales de los cuerpos de seguridad, la Alcaldesa de Guadalupe, Cristina Díaz, y el Alcalde electo, Héctor García, anunciaron un incremento salarial del 20% para los policías del municipio. Este aumento beneficiará a los 817 elementos de la corporación a partir de la primera quincena de septiembre, con el objetivo de dignificar su labor y fortalecer la seguridad en la comunidad.
La decisión se dio a conocer tras una reunión en las instalaciones del C4 Inteligente, donde ambos funcionarios destacaron la importancia de cumplir con lo estipulado por el Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN). Cristina Díaz subrayó que este aumento se destinará a los rangos de Policía Primero, Segundo y Tercero, así como a Suboficiales y Oficiales, cubriendo de manera equitativa a los diferentes niveles de la corporación.
Según la Alcaldesa, el incremento no solo busca mejorar las percepciones económicas de los policías, sino también promover un desempeño honrado, legal y eficiente, siempre en estricto apego a los derechos humanos. “Nuestro principal objetivo es que los policías de Guadalupe continúen realizando su labor con objetividad y eficiencia, en beneficio de las familias del municipio”, declaró Díaz.
Por su parte, el Alcalde electo, Héctor García, destacó la labor de proximidad que han realizado los policías en los últimos seis años y aseguró que este aumento es un reconocimiento a su esfuerzo. García también anticipó que su administración tiene planeado implementar un segundo incremento salarial a inicios del próximo año, reafirmando su compromiso con la seguridad pública.
El Secretario de Seguridad Pública, Jorge Márquez, y el designado para asumir el cargo, Alfredo Fabela, fueron los encargados de presentar los detalles técnicos del aumento. Ambos coincidieron en que la mejora salarial fortalecerá la moral y el rendimiento de los elementos de seguridad, contribuyendo a una mayor estabilidad en el municipio.
Este incremento salarial es parte de una estrategia integral para mejorar las condiciones laborales de los cuerpos de seguridad en Guadalupe, con la visión de mantener a la ciudad como un ejemplo en el estado en cuanto a seguridad y bienestar para sus habitantes.
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