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Micro y pequeñas empresas de Nuevo León pierden más de 7 mil empleos en un año y evidencian fragilidad económica

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Las micro y pequeñas empresas de Nuevo León perdieron 7,029 empleos formales en el último año, de acuerdo con un análisis de COPARMEX Nuevo León elaborado con datos de Data Nuevo León y del Instituto Mexicano del Seguro Social.

El reporte indica que este segmento —empresas con entre 1 y 50 trabajadores— cerró marzo con 508,541 empleados registrados ante el IMSS, lo que representa una caída anual de 1.4% respecto al mismo mes de 2025. La disminución contrasta con el comportamiento de otros tamaños de empresa.

En el caso de las compañías medianas, que emplean de 51 a 250 trabajadores, se registró un crecimiento de 1.9% anual, equivalente a 8,649 nuevos puestos. Por su parte, las grandes empresas —con más de 250 empleados— apenas lograron un incremento de 0.47%, con la generación de 4,447 empleos en el mismo periodo.

En términos generales, Nuevo León alcanzó en marzo un total de 1,964,088 trabajadores inscritos en el IMSS, cifra que representa un crecimiento marginal de 0.67% anual. Este avance estuvo impulsado principalmente por empleos no clasificados por tamaño de empresa, que sumaron 6,996 plazas adicionales.

A nivel nacional, el empleo formal también mostró una desaceleración. México registró 22,724,680 trabajadores asegurados ante el IMSS, lo que implicó un aumento anual de 1.31%. Sin embargo, 15 entidades federativas reportaron caídas en el empleo formal, entre ellas Coahuila, Campeche, Guerrero y Tamaulipas.

Cecilia Carrillo López, directora del organismo en la entidad, atribuyó la pérdida de empleos al cierre de empresas, particularmente en el segmento de micro y pequeñas unidades económicas.

Advirtió que esta tendencia responde a condiciones internas adversas que afectan la operación de los negocios, en un contexto donde —señaló— debería fortalecerse el mercado interno frente a los retos internacionales.

La representante empresarial subrayó que es necesario generar mayor certidumbre jurídica y establecer reglas claras que permitan a las empresas planear e invertir a largo plazo. Añadió que el debilitamiento de las MIPyMEs impacta directamente en el empleo, la estabilidad social y el crecimiento económico.

Especial-eitmedia.mx