Con el objetivo de facilitar la reintegración económica y social de personas que han regresado al país, la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León presentó un nuevo plan de inclusión laboral en coordinación con la Organización Internacional para las Migraciones, enfocado en abrir oportunidades de empleo formal para personas mexicanas retornadas.
El programa, encabezado por el titular de la dependencia estatal Félix Arratia Cruz, plantea la creación de mecanismos institucionales que permitan procesos de contratación más accesibles, humanos y con enfoque de derechos para quienes regresan a México tras experiencias migratorias en el extranjero.
Durante la presentación, el funcionario destacó que Nuevo León se ha consolidado como un punto estratégico dentro de las rutas migratorias, pero también como un destino de residencia para personas retornadas provenientes no solo de otras entidades del país, sino también de diversas naciones de América Latina.
Arratia Cruz recordó que desde el inicio de la actual administración estatal se ha observado un incremento en la llegada de población migrante, lo que llevó a la creación del Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Retornadas y Desplazadas, que desde 2022 ha atendido a más de 18 mil personas de 54 nacionalidades.
El funcionario aseguró que el gobierno estatal ha buscado no solo brindar atención humanitaria, sino también establecer rutas de vinculación laboral que permitan a estas personas incorporarse al mercado formal y acceder a oportunidades de desarrollo económico.
En ese sentido, la representante de la OIM México, Dana Graber Ladek, destacó que el plan representa un esfuerzo para articular políticas públicas con herramientas prácticas que faciliten la integración laboral de personas repatriadas bajo un enfoque de derechos humanos.
Por su parte, el director del Servicio Estatal del Empleo, Luis Lauro Flores Sampogna, señaló que se continuará fortaleciendo la vinculación entre empresas y personas retornadas para acelerar su incorporación al empleo formal.
Como parte de la jornada se realizaron conversatorios y presentaciones de guías operativas enfocadas en buenas prácticas para la reintegración laboral, así como el intercambio de experiencias entre instituciones y organismos internacionales.
El proyecto forma parte de una estrategia más amplia del gobierno estatal para atender los desafíos migratorios contemporáneos, en un contexto donde la movilidad humana y la reinserción laboral se han convertido en temas centrales de la política social en la entidad.
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