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Contratación directa: empresas ofrecerán vacantes en nueva jornada de reclutamiento

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Con el propósito de facilitar el acceso al empleo formal y acercar a los buscadores de trabajo con empresas que requieren personal, la Secretaría del Trabajo realizará una nueva edición del programa “Martes de Contratación”, una estrategia que busca agilizar los procesos de reclutamiento mediante entrevistas directas entre empleadores y candidatos.

La jornada se llevará a cabo el próximo martes 11 de agosto, de las 10:00 a las 13:00 horas, en el tercer piso del Pabellón Ciudadano, donde diversas compañías instalarán módulos para recibir solicitudes y entrevistar a personas interesadas en incorporarse al mercado laboral.

El secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, informó que la primera edición del programa tuvo una respuesta positiva al reunir a más de un centenar de personas que acudieron a conocer las oportunidades laborales disponibles.

De acuerdo con el funcionario, durante la jornada inaugural se registró la participación de 112 buscadores de empleo, quienes pudieron establecer contacto directo con representantes de las empresas participantes y postularse a distintas vacantes.

Ante estos resultados, señaló que la dependencia continuará impulsando mecanismos que permitan reducir los tiempos de contratación y ampliar las oportunidades de colocación para quienes buscan incorporarse a un empleo formal.

En esta segunda jornada participarán empresas de distintos sectores productivos, ofreciendo oportunidades para perfiles operativos, técnicos, administrativos y especializados.

Liverpool abrirá espacios para cocineros, consejeros de belleza, meseros y auxiliares de mantenimiento.

Por su parte, Mekno Project Management reclutará personal para ocupar puestos de coordinador de instalaciones, coordinador de proyectos, coordinador técnico y cadista.

La empresa HQ Control de Calidad de Construcción contará con vacantes para auxiliares de laboratorio y de campo, técnicos laboratoristas, auxiliares de topografía, topógrafos, perforistas, operadores de perforación, choferes con licencia tipo “C”, auxiliares contables y capturistas.

En tanto, Unitech buscará incorporar personal para las áreas de limpieza industrial, técnicos electromecánicos y auxiliares industriales.

Las autoridades recomendaron a los interesados acudir con identificación oficial vigente, CURP y una solicitud de empleo debidamente elaborada o currículum vitae actualizado, con el fin de agilizar el proceso de entrevista y selección.

La Secretaría del Trabajo destacó que este programa forma parte de las acciones implementadas para fortalecer la vinculación entre empresas y buscadores de empleo, promoviendo oportunidades laborales en distintos sectores económicos y facilitando el acceso de la población a vacantes formales.

Asimismo, recordó que las personas interesadas en conocer más opciones de empleo o recibir orientación sobre los servicios de vinculación laboral pueden comunicarse al número de atención 070 o mediante el servicio de WhatsApp habilitado por la dependencia, donde también se brinda información sobre futuras jornadas de contratación y programas de apoyo para quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

eitmedia.mx