El incremento salarial de 6.8 por ciento aprobado por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) no logró convencer a un grupo de trabajadores y jubilados, quienes manifestaron su rechazo y llevaron sus inconformidades a una mesa de diálogo instalada por la Secretaría de Gobernación.
En medio de las protestas registradas en distintas entidades del país, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aseguró que sus hospitales y unidades médicas operan con normalidad y que los servicios de urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis están garantizados.
El organismo informó que más de 400 mil trabajadores registraron su asistencia y laboraron con normalidad durante la jornada. Sin embargo, la continuidad de los servicios médicos no elimina las diferencias laborales que motivaron las movilizaciones.
El aumento aprobado contempla 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones. El IMSS sostiene que el incremento está por encima de la inflación, pero esa comparación no ha sido suficiente para cerrar la inconformidad de quienes consideran que sus demandas laborales y de retiro requieren una respuesta.
La decisión final se conocerá el próximo 14 de octubre, cuando los trabajadores participen en una consulta convocada por el sindicato. La votación será libre, personal, directa y secreta, con el acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El resultado será determinante para conocer si el incremento salarial obtiene el respaldo de los trabajadores o si persiste el desacuerdo. El IMSS manifestó que respetará la decisión que se tome en las urnas sindicales.
Durante la mesa de diálogo, los inconformes también plantearon el regreso al Régimen de Jubilaciones y Pensiones y la eliminación de las Afores. El Instituto respondió que esos cambios requieren modificaciones legales y que no son decisiones que pueda tomar por sí solo.
La discusión, por tanto, no se limita al porcentaje de aumento salarial. También involucra el futuro de las pensiones y las condiciones laborales de quienes sostienen la operación cotidiana de uno de los principales sistemas públicos de salud del país.
El IMSS señaló que mantiene un espacio permanente de trabajo con el sindicato para atender problemas relacionados con el abasto de medicamentos e insumos, los tiempos de espera, el mantenimiento de las instalaciones, el trato a los derechohabientes y la cobertura de plazas.
Estos asuntos representan desafíos que van más allá de la negociación salarial, pues inciden tanto en las condiciones en que trabaja el personal como en la atención que reciben millones de usuarios del sistema.
En cuanto a la plantilla laboral, el organismo reportó que desde 2019 incorporó 94 mil 631 trabajadores de base, al pasar de 360 mil 823 a 455 mil 454. También informó sobre la incorporación de más de 27 mil médicos especialistas y 26 mil 777 enfermeras. En ese mismo periodo, el incremento salarial promedio reportado fue de 6.94 por ciento anual.
Mientras el Instituto destaca el crecimiento de su plantilla y el aumento salarial, los trabajadores inconformes mantienen sobre la mesa sus demandas. La consulta del 14 de octubre permitirá medir el respaldo al acuerdo y determinar si la negociación logra resolver el desacuerdo o si las diferencias laborales continúan.
Por ahora, el IMSS sostiene que los servicios médicos están garantizados y pide mantener libres los accesos a hospitales y clínicas para no afectar a pacientes, ambulancias ni personas con procedimientos programados.
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