
En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (CEDHNL) presentó su tercer informe estadístico “¿Cómo están las mujeres en Nuevo León?”, en el que advierte sobre la persistencia de problemáticas estructurales que afectan el ejercicio pleno de sus derechos.
La presidenta del organismo, Susana Méndez Arellano, detalló que entre 2020 y 2026 se atendió a 32 mil 334 mujeres, de las cuales 29 mil 986 fueron registradas como víctimas de violencia. Además, se documentaron 4 mil 248 expedientes de queja por presuntas violaciones a derechos humanos, señalando a 138 autoridades como posibles responsables.
El informe evidencia que, más allá de las cifras, la violencia y la discriminación se agravan por factores como la edad, la nacionalidad, la condición migratoria y la orientación sexual, profundizando contextos de desigualdad bajo un enfoque de interseccionalidad.
Asimismo, el documento identifica obstáculos en el acceso a derechos fundamentales como la justicia, la salud, la educación, la seguridad y el trabajo, lo que refleja —según la Comisión— la urgencia de fortalecer políticas públicas con perspectiva de género.
La CEDHNL subrayó también la situación de grupos en mayor condición de vulnerabilidad, entre ellos mujeres migrantes, adultas mayores, privadas de la libertad, así como niñas y adolescentes, quienes enfrentan riesgos diferenciados.
El organismo señaló que este informe busca servir como herramienta para autoridades, sociedad civil y medios de comunicación, al ofrecer un diagnóstico que permita impulsar acciones concretas orientadas a garantizar la igualdad sustantiva en la entidad.
Finalmente, la Comisión hizo un llamado a reforzar las acciones institucionales y sociales para garantizar los derechos humanos de las mujeres en Nuevo León, ante un panorama que, advierte, sigue siendo preocupante.
Este informe puede consultarse en el siguiente enlace: https://www.cedhnl.org.mx/bs/secciones/publicaciones/publicaciones-especiales/CEDHNL_Informe_de_Mujeres_2026.pdf
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