XIGNUX, holding mexicano con presencia en los sectores de energía y alimentos, presentó su Informe de Sostenibilidad 2025, documento en el que reporta avances en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG), así como los resultados alcanzados por sus empresas Viakable, Qualtia y BYDSA durante el último año.
La compañía informó que durante 2025 fortaleció su modelo de gestión sostenible mediante la consolidación de una estructura corporativa especializada en temas ESG, integrando la participación de directivos, equipos técnicos y responsables de sostenibilidad para coordinar acciones y dar seguimiento a los objetivos establecidos.
Como parte de este proceso, XIGNUX definió una nueva estrategia alineada con su Visión 2030, enfocada en temas prioritarios como acción climática, eficiencia energética, gestión responsable del agua, desarrollo de talento, fortalecimiento comunitario, ética empresarial y sostenibilidad en la cadena de suministro.
Oscar de J. Martínez Treviño, director de Desarrollo Corporativo de XIGNUX, destacó que la sostenibilidad se ha convertido en un elemento esencial para garantizar la competitividad y permanencia de las organizaciones en un entorno cada vez más exigente.
“La sostenibilidad es un elemento fundamental para la competitividad y permanencia de las empresas. En XIGNUX seguimos fortaleciendo nuestra gobernanza ESG para gestionar con mayor eficacia los desafíos y oportunidades del entorno, creando valor económico, social y ambiental de largo plazo para nuestros grupos de interés”, señaló.
Entre los principales logros reportados durante el periodo destacan la implementación de una plataforma tecnológica especializada para la gestión de información ESG, diseñada para fortalecer la trazabilidad, calidad y transparencia de los datos que la organización comparte con inversionistas, colaboradores y otros grupos de interés.
En el ámbito social, la empresa informó que más de 109 mil 600 personas fueron beneficiadas directamente mediante programas de responsabilidad social impulsados por la organización y por Fundación XIGNUX.
Asimismo, se registraron más de 14 mil participaciones voluntarias y más de 25 mil horas de trabajo comunitario realizadas por colaboradores de la compañía en distintos proyectos sociales y ambientales.
Dentro de las acciones de conservación ambiental, el grupo reportó la plantación de más de siete mil árboles como parte de iniciativas orientadas a la restauración de ecosistemas y la recuperación de espacios naturales.
El informe también destaca la continuidad de programas como Energía para Todos, iniciativa enfocada en facilitar el acceso a fuentes de energía limpia para comunidades en situación vulnerable, así como diversos proyectos de colaboración con universidades para impulsar soluciones de innovación vinculadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas.
En materia de desarrollo del talento, XIGNUX informó que durante el año se impartieron más de 580 mil horas de capacitación enfocadas en habilidades técnicas, liderazgo, bienestar integral y crecimiento profesional de sus colaboradores.
Actualmente, el grupo mantiene operaciones con cerca de 23 mil trabajadores, más de 30 plantas productivas y presencia comercial en 14 mercados internacionales.
Con la publicación de este informe, la organización reafirmó su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la generación de valor sostenible, impulsando acciones que contribuyan al desarrollo económico, social y ambiental de largo plazo, al mismo tiempo que fortalecen la resiliencia y competitividad de sus negocios.
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