Una iniciativa presentada en el Congreso local propone otorgar hasta cinco días con goce de sueldo a servidores públicos que deban acompañar a familiares con discapacidad permanente a consultas, terapias o tratamientos médicos.
El Congreso de Nuevo León analiza una propuesta legislativa que busca reconocer el papel de quienes dedican gran parte de su vida al cuidado de familiares con discapacidad y brindarles mayores garantías laborales para atender sus responsabilidades sin poner en riesgo su estabilidad económica.
La iniciativa, impulsada por la diputada local de Movimiento Ciudadano, Paola Linares, plantea modificar la Ley del Servicio Civil del Estado para establecer un permiso laboral con goce de sueldo dirigido a madres, padres, tutores y familiares que sean los cuidadores principales de personas con discapacidad permanente que dependan de ellos para recibir atención médica.
La propuesta contempla que los trabajadores del sector público puedan disponer de hasta cinco días hábiles por mes para acompañar a sus familiares a consultas especializadas, terapias de rehabilitación, procedimientos médicos o tratamientos indispensables para preservar su salud física y emocional.
Actualmente, la legislación estatal no prevé un permiso específico para estos casos, situación que obliga a numerosos servidores públicos a utilizar sus periodos vacacionales, solicitar permisos sin percepción salarial o incluso ausentarse de sus labores con el riesgo de enfrentar sanciones administrativas o afectaciones en su empleo.
Con esta modificación, se pretende reconocer el trabajo de cuidados como una actividad de alto valor social y ofrecer mayor certeza jurídica a quienes diariamente asumen esa responsabilidad dentro de sus familias.
La iniciativa establece que el beneficio únicamente podrá utilizarse cuando exista la necesidad de acompañar a la persona con discapacidad a servicios médicos relacionados con su tratamiento, para lo cual será necesario acreditar tanto el parentesco como la condición de discapacidad y la programación de la atención médica correspondiente.
Asimismo, se propone que las dependencias estatales implementen mecanismos de verificación que permitan comprobar el cumplimiento de los requisitos sin vulnerar la privacidad ni los datos personales de las personas con discapacidad y de sus familias.
La legisladora considera que esta reforma busca fortalecer las políticas públicas de inclusión y garantizar el derecho a la salud de quienes viven con alguna discapacidad, al tiempo que ofrece protección laboral a las personas que desempeñan tareas permanentes de cuidado.
De aprobarse en el Congreso local, Nuevo León incorporaría por primera vez un permiso específico dentro de la Ley del Servicio Civil para respaldar a los cuidadores principales de personas con discapacidad, una medida que busca responder a una necesidad que hasta ahora no se encuentra contemplada en la legislación estatal y que beneficiaría a numerosas familias que diariamente enfrentan el reto de conciliar la atención médica de sus seres queridos con sus responsabilidades laborales.
