La propuesta contempla mejoras laborales, vacaciones, capacitación y renovación de equipo para el personal de los Módulos de Atención Ciudadana. El anuncio se produce en medio de la tensión laboral por el paro que trabajadores del organismo han planteado realizar este 9 de noviembre.
Ciudad de México.- En medio de las inconformidades laborales y de la posibilidad de una huelga programada para este lunes 9 de noviembre, el Instituto Nacional Electoral (INE) anunció una serie de medidas para mejorar las condiciones de trabajo de su personal, entre ellas un incremento salarial del 6 por ciento para los trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), con efectos a partir de enero de 2027.
La propuesta representa uno de los primeros resultados de la revisión integral que el organismo realiza sobre sus condiciones laborales, salariales y operativas, luego de los planteamientos formulados por sus trabajadores, particularmente por quienes diariamente atienden a millones de ciudadanos en los módulos de identificación.
El incremento estará dirigido al personal con nivel FA1. Sin embargo, el INE también anunció que durante el primer trimestre de 2027 continuará analizando otros escenarios de remuneración, costos y fuentes de financiamiento, incluido el impacto del salario mínimo en la Zona Fronteriza, con miras a incorporar posibles propuestas en el presupuesto institucional de 2028.
El paquete anunciado incluye además el compromiso de respetar las jornadas laborales, los periodos de descanso y las prestaciones establecidas en la normatividad vigente. Entre las medidas destaca el reconocimiento de los 30 minutos destinados al consumo de alimentos, una de las condiciones que forman parte de las inconformidades del personal.
En materia de vacaciones, el Instituto estableció que el segundo periodo vacacional de 2026 tendrá una semana fija, del 24 de diciembre al 1 de enero de 2027, mientras que los cinco días restantes serán distribuidos de manera escalonada, conforme a las necesidades del servicio.
También se contempla fortalecer la capacitación profesional, procurando que las actividades formativas se realicen dentro de la jornada laboral, además de renovar el equipamiento tecnológico de los módulos y atender las necesidades de papelería, combustible, artículos de limpieza, vigilancia y otros materiales indispensables para su operación.
Otro de los compromisos consiste en revisar los gastos de campo, viáticos, peajes y pasajes que permanecen pendientes del ejercicio 2026, así como actualizar las funciones y responsabilidades del personal para mejorar la organización del trabajo.
El paro sigue en el centro del conflicto
Las medidas anunciadas llegan después de que trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana plantearan suspender actividades este lunes 9 de noviembre, en protesta por los salarios y las condiciones laborales que enfrentan.
De acuerdo con reportes sobre la convocatoria, alrededor de cinco mil trabajadores contemplan sumarse a la suspensión, que podría alcanzar módulos distribuidos en aproximadamente 20 estados. Entre las principales exigencias se encuentra una nivelación salarial equivalente a dos salarios mínimos, además de mejores instalaciones, equipos de cómputo, materiales y jornadas laborales más justas. Excélsior+2
El anuncio del incremento del 6 por ciento representa una respuesta concreta del Instituto en materia salarial, aunque su alcance está limitado al personal clasificado en el nivel FA1 y su aplicación está prevista hasta enero de 2027.
Por ahora, no se ha informado de un acuerdo con los representantes de los trabajadores que permita dar por cancelado el paro. De hecho, las inconformidades no se limitan al salario, sino que abarcan prestaciones, descansos, equipamiento y condiciones generales de operación. Publimetro México+1
La situación mantiene la atención sobre el organismo electoral, particularmente por las posibles afectaciones a los ciudadanos que requieren tramitar, renovar, reponer o recoger su credencial para votar.
El desafío para el INE será convertir los compromisos anunciados en acuerdos verificables y evitar que el conflicto laboral termine afectando los servicios de identificación que diariamente presta a millones de mexicanos.
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