Monterrey, Nuevo León.- En un paso significativo hacia la igualdad y la justicia social, Sofía Velasco Becerra fue designada como presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL). El nombramiento, otorgado por la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, en representación del gobernador del estado, marca un hito en los esfuerzos por erradicar la discriminación en la región.
El COPREDNL, respaldado por el artículo 35 de la ley, tendrá como principal encomienda el diseño de una política pública integral que aborde de manera efectiva las causas de la discriminación y garantice los derechos de las poblaciones históricamente vulneradas. En este sentido, Martha Herrera reafirmó el compromiso del gobierno estatal de trabajar incansablemente en la construcción de una sociedad equitativa y solidaria. “Cada paso que damos nos acerca a un estado donde todas las personas son respetadas y tienen las mismas oportunidades”, declaró.
Con esta designación, Nuevo León se convierte en la quinta entidad del país en establecer un consejo de esta naturaleza, consolidando su posición como referente en la lucha contra la discriminación.
Sofía Velasco Becerra cuenta con una destacada trayectoria en la defensa de los derechos humanos. Su experiencia incluye la presidencia de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (2016-2020) y su labor como coordinadora general de Ciudadanos en Apoyo a los Derechos Humanos A.C. (CADHAC) desde 2022. Su nombramiento representa un reconocimiento a su compromiso con las causas sociales y a su capacidad para liderar iniciativas en pro de la igualdad y la inclusión.
“Es un honor formar parte de esta transformación. Trabajaré para avanzar en la igualdad y combatir la discriminación, no solo para quienes viven en este estado, sino también para quienes están de paso”, expresó Velasco Becerra durante su discurso de aceptación.
El consejo estará respaldado por una Junta de Gobierno conformada por siete representantes de la sociedad civil. Los integrantes, elegidos tras un proceso de selección que evaluó 27 solicitudes, son Philippe Stoesslé, Carmen Farías Campero, Noriza Garza Burnes, Angélica Elizondo Riojas, Juan Carlos Treviño González, Rubén Albores Maza y Jennifer Aguayo Rivas. Este órgano, que funcionará de manera honorífica por un periodo de tres años, tendrá la responsabilidad de supervisar y promover las acciones del COPREDNL.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León tiene la tarea de recibir y resolver quejas por actos discriminatorios, así como de impulsar estrategias preventivas que fomenten una cultura de respeto y equidad. Con la dirección de Velasco Becerra y el apoyo de un equipo comprometido, Nuevo León busca posicionarse como un estado donde la diversidad sea celebrada y los derechos de todos sean plenamente respetados.
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