La inteligencia artificial (IA) dejó de ser una promesa para convertirse en una herramienta cotidiana que está transformando el desarrollo de carrera de miles de profesionales en México. De acuerdo con el reporte Talent Trends 2025 de Michael Page, el 37 por ciento de los trabajadores en el país ya utiliza plataformas como ChatGPT, Midjourney o Microsoft Copilot en su jornada laboral, mientras que 66 por ciento afirma que estas tecnologías han incrementado su productividad y 67 por ciento reconoce mejoras en la calidad de su trabajo.
Con este panorama, la plataforma de formación tecnológica TripleTen organizó el panel “Las nuevas reglas del crecimiento profesional en 2025” en WeWork Ciudad de México, donde especialistas coincidieron en que la IA marca un antes y un después en las carreras. “Hoy la inteligencia artificial no sólo ha cambiado la forma en que trabajamos, sino también las reglas del crecimiento de carrera. Ya no basta con aprender una habilidad técnica; los profesionales necesitan guía para identificar oportunidades, construir una ruta clara y mantenerse vigente en un mercado en constante evolución”, señaló Gabriela Rojas, Head Career Center LATAM & Brasil en TripleTen.
La firma presentó su modelo integral de desarrollo profesional que combina bootcamps en habilidades de alta demanda —como desarrollo web y análisis de datos— con acompañamiento de un Career Center y simulaciones de escenarios reales que preparan a los estudiantes para enfrentar el mercado laboral desde el primer día. Rojas subrayó que, en este contexto, las claves para crecer son aprender a aprender, fortalecer la comunicación y el pensamiento crítico, diseñar una estrategia clara, aprovechar el acompañamiento experto y fomentar el networking.
Ignacio Casillas, director de Tecnología de Michael Page México, coincidió en que la adaptación es indispensable: “La inteligencia artificial ya no es una tendencia futura, es una realidad presente que está transformando el mercado laboral en México. Las empresas requieren profesionales capaces de adaptarse rápidamente, con visión estratégica y apertura al cambio. Eventos como éste, organizados por TripleTen, son fundamentales para preparar al talento y generar conversaciones que guíen a la siguiente generación de líderes”.
El encuentro reunió a estudiantes y profesionales que buscan impulsar su carrera en la era digital, confirmando el papel de TripleTen como un puente entre el talento y la transformación tecnológica que ya define el presente del trabajo.
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