Con el propósito de fortalecer la vinculación entre la educación y la industria, CAINTRA llevó a cabo la primera edición del Distintivo grow+ PC, una iniciativa de su programa Practicantes CAINTRA que reconoce a las empresas con mejores prácticas en la formación y desarrollo de talento joven.
Desde hace más de 18 años, Practicantes CAINTRA se ha consolidado como un programa especializado en la gestión de becarios, practicantes y pasantes, con presencia en los 32 estados del país. Cada año, vincula a más de 30 mil jóvenes con el sector productivo y, a lo largo de su trayectoria, ha sumado más de medio millón de estudiantes incorporados a empresas mexicanas.
La iniciativa grow+ PC busca reconocer a las compañías que destacan por la calidad de sus programas de prácticas profesionales, la atención al bienestar de los jóvenes, la formación integral y su capacidad para crear entornos laborales que promuevan el crecimiento profesional.
En esta primera edición participaron 2,333 practicantes y 113 empresas de distintos tamaños y sectores, reflejando el compromiso del sector industrial con la formación de nuevas generaciones de profesionistas.
Las empresas reconocidas en diferentes categorías como calidad de vida, desarrollo, liderazgo, empleabilidad y cultura organizacional fueron Danfoss, XPD Global, Colds, Cabalo Logistics, Electro Abastos Monterrey, Fidex, Grupo Lumiméxico, Oncare y Alimentos Finos de Occidente (SIGMA).
CAINTRA destacó que este distintivo se convierte en una herramienta para que las empresas evalúen su posicionamiento como marca empleadora, así como su capacidad para atraer, desarrollar y retener talento joven.
Con estas acciones, Practicantes CAINTRA y el sector empresarial reafirman su compromiso con el fortalecimiento de una cultura laboral que fomente el aprendizaje, la innovación y la empleabilidad de las futuras generaciones en México.
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