lunes, 1 diciembre 2025
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IEEPCNL entrega a Sala Regional del TEPJF informe sobre acciones de paridad

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El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León cumplió con el requerimiento emitido por la Sala Regional Monterrey del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, al aprobar un acuerdo mediante el cual remite el informe solicitado sobre las actividades relacionadas con la paridad de género, así como la documentación que respalda dichos trabajos.

Durante una sesión extraordinaria realizada el 1 de diciembre, el Consejo General detalló que el informe corresponde a las acciones efectuadas por el grupo de trabajo encargado de desarrollar propuestas para la implementación de acciones afirmativas de postulación exclusiva de mujeres. Este equipo operó del 9 de diciembre de 2024 al 29 de julio de 2025 con el objetivo de elaborar una base sólida para los lineamientos que deberán aplicarse en el proceso electoral local 2026-2027.

El grupo, conformado por personal del organismo electoral, fue creado para analizar la viabilidad de una medida que garantizara postulaciones exclusivamente femeninas, en cumplimiento del principio constitucional de paridad en todo. Para ello, el Instituto dirigió requerimientos al Congreso del Estado, a los 51 Ayuntamientos, a partidos políticos y a medios de comunicación con el fin de recopilar información sobre mujeres que han ocupado la presidencia municipal en Nuevo León. A la vez, sostuvo reuniones con diputaciones locales y representantes de diversas fuerzas políticas.

Como parte de los trabajos, se organizaron mesas de análisis, un foro y conferencias magistrales, además de realizar una diligencia en el Sistema Nacional de Información Municipal. Toda la información reunida fue integrada en un estudio elaborado por el propio grupo de trabajo, cuyos resultados se utilizarán para la conformación de los próximos lineamientos en materia de paridad.

El Instituto confirmó que el acuerdo aprobado será notificado a la Sala Regional Monterrey para los efectos legales correspondientes.

eitmedia.mx