Ciudad de México.- La muerte de un animal de compañía podría convertirse en una causa para solicitar un permiso laboral con goce de sueldo en México, de avanzar una iniciativa impulsada por la diputada federal de Morena, Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León.
La propuesta plantea modificar la Ley Federal del Trabajo para establecer una licencia de hasta tres días laborables cuando fallezca un animal de compañía bajo el cuidado de una persona trabajadora. De acuerdo con la información difundida sobre la iniciativa, el permiso sería con goce de sueldo y tendría que acreditarse mediante una constancia de fallecimiento expedida por un médico veterinario.
El planteamiento busca incorporar el duelo por la pérdida de una mascota dentro de las situaciones que pueden justificar una ausencia laboral. La iniciativa parte de que los animales de compañía ocupan un lugar relevante en numerosos hogares y que su fallecimiento puede generar afectaciones emocionales que repercutan temporalmente en las actividades cotidianas y laborales.
La propuesta contempla modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, disposición que establece diversas obligaciones para los patrones. En caso de avanzar, el nuevo supuesto tendría que ser discutido y aprobado por el Poder Legislativo antes de convertirse en una disposición aplicable.
Por ahora, se trata únicamente de una iniciativa y no de un derecho laboral vigente. El planteamiento deberá seguir el proceso legislativo correspondiente, incluyendo su análisis en comisiones y, posteriormente, una eventual discusión y votación en el Pleno.
Rodríguez Díaz de León forma parte de la LXVI Legislatura y actualmente es diputada federal por Morena. El Sistema de Información Legislativa la identifica como representante de mayoría relativa por el distrito 6 de la Ciudad de México y como secretaria de las comisiones de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Deporte.
La propuesta se suma a otras iniciativas que durante 2026 han planteado incorporar la protección y el bienestar de los animales dentro de distintas disposiciones legales, aunque con alcances diferentes. El propio Sistema de Información Legislativa registra diversos proyectos relacionados con protección animal y el reconocimiento de afectaciones derivadas del maltrato o muerte de animales de compañía.
Por el momento, el llamado “luto animal” no forma parte de las prestaciones laborales establecidas por la legislación federal. Su eventual incorporación dependerá del trámite y resultado de la iniciativa en el Congreso de la Unión.
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