Nuevo León volvió a colocarse como referente nacional, ahora en la inclusión de mujeres en áreas técnicas tradicionalmente dominadas por hombres, tras la firma del Convenio de Colaboración “Cascos Rosas” entre Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS).
El acuerdo, encabezado por el Gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda y Mariana Rodríguez Cantú, consolida a la entidad como el primer lugar a nivel nacional en registros dentro de este programa, cuyo objetivo es capacitar, certificar e integrar a más mujeres en funciones operativas y técnicas del sector hídrico.
Durante el acto, Mariana Rodríguez destacó que el liderazgo de Nuevo León en “Cascos Rosas” refleja no sólo la participación activa de mujeres decididas, sino también una política pública que abre espacios reales y confía en su talento. Subrayó que la formación técnica permite a las mujeres transformar su entorno, generar independencia y fortalecer a sus familias, al tiempo que contribuyen a un servicio esencial como el manejo del agua y el drenaje.
El Gobernador Samuel García señaló que este convenio no se limitará a Agua y Drenaje, sino que se extenderá a las distintas secretarías y organismos del Gobierno del Estado, como parte de una estrategia integral para dignificar y fortalecer la participación de las mujeres en áreas donde se toman decisiones clave para el funcionamiento de los servicios públicos.
Desde Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, su director general, Eduardo Ortegón Williamson, afirmó que “Cascos Rosas” representa un compromiso institucional de largo alcance, al incluir capacitación técnica continua, certificación profesional y acompañamiento directo en campo, con impactos medibles en eficiencia e innovación.
Por su parte, la presidenta de ANEAS, Patricia Hernández, reconoció el liderazgo asumido por Nuevo León y aseguró que el estado reúne las condiciones necesarias para convertirse en un modelo replicable a nivel nacional, al combinar respaldo político, capacidad técnica y resultados tempranos.
Con la firma de este convenio, Nuevo León inicia una agenda estratégica enfocada en incrementar la participación femenina en la toma de decisiones técnicas, fortalecer la capacitación especializada y consolidar un modelo de gestión hídrica con enfoque de igualdad, reforzando su posición como líder nacional en desarrollo e innovación en el sector.
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